зарплата В региональном правительстве состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По инициативе Федерации профсоюзных организаций Кировской области члены комиссии обсудили возможность повышения минимального размера оплаты труда в Кировской области до величины прожиточного минимума.Поясним, сегодня согласно Трудовому кодексу в каждом субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться свой минимальной размер заработной платы. Эта сумма не может быть меньше МРОТ, установленного федеральным законодательством, но может быть больше. В Кировской области МРОТ равен общероссийской норме — 6204 рубля. А с 1 июля он будет увеличен на 20,8% и составит 7500 рублей.Федерация профсоюзных организаций предложила в Кировской области установить минимальный размер заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, а это по состоянию на I квартал 2016 года — 9943 рублей.Против повышения МРОТ до величины прожиточного минимума выступил президент ВТПП Николай Липатников. «Если вести речь о реальном секторе экономики, то очевидно, что практически нет предприятий, которые ограничиваются «минималкой», так как свои нормы диктует рынок труда и реальная конкуренция между работодателями, — цитирует его слова пресс-служба ВТПП. — Принудительные же меры по повышению МРОТ приведут к увеличению НДФЛ, который включается в себестоимость продукции и услуг, то есть, исходя из практики, и их стоимость тоже увеличится. Кроме того, повышение МРОТ сегодня может привести к сокращениям, поскольку при падающей покупательской способности в ряде отраслей индексация заработной платы работникам будет возможна только за счет сокращения их численности».В связи с этим Липатников предложил остановиться на общероссийской норме, а все усилия сосредоточить на проблемах «теневых» выплат и допуске к работе лиц без оформления с ними трудовых отношений, борьбе с необоснованно неподъемными кредитными ставками на развитие бизнеса и введении моратория на повсеместные штрафные санкции по результатам проверок.В итоге предложенное профсоюзами соглашение о повышении МРОТ до величины прожиточного минимума представители комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не подписали, сославшись но сложное финансовое состояние предприятий и дефицитный бюджет области. Было принято решение для проработки этого вопроса создать рабочую группу, в которую войдут представители Федерации профсоюзных организаций, объединений работодателей и правительства области.
зарплата В региональном правительстве состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По инициативе Федерации профсоюзных организаций Кировской области члены комиссии обсудили возможность повышения минимального размера оплаты труда в Кировской области до величины прожиточного минимума.Поясним, сегодня согласно Трудовому кодексу в каждом субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться свой минимальной размер заработной платы. Эта сумма не может быть меньше МРОТ, установленного федеральным законодательством, но может быть больше. В Кировской области МРОТ равен общероссийской норме — 6204 рубля. А с 1 июля он будет увеличен на 20,8% и составит 7500 рублей.Федерация профсоюзных организаций предложила в Кировской области установить минимальный размер заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, а это по состоянию на I квартал 2016 года — 9943 рублей.Против повышения МРОТ до величины прожиточного минимума выступил президент ВТПП Николай Липатников. «Если вести речь о реальном секторе экономики, то очевидно, что практически нет предприятий, которые ограничиваются «минималкой», так как свои нормы диктует рынок труда и реальная конкуренция между работодателями, — цитирует его слова пресс-служба ВТПП. — Принудительные же меры по повышению МРОТ приведут к увеличению НДФЛ, который включается в себестоимость продукции и услуг, то есть, исходя из практики, и их стоимость тоже увеличится. Кроме того, повышение МРОТ сегодня может привести к сокращениям, поскольку при падающей покупательской способности в ряде отраслей индексация заработной платы работникам будет возможна только за счет сокращения их численности».В связи с этим Липатников предложил остановиться на общероссийской норме, а все усилия сосредоточить на проблемах «теневых» выплат и допуске к работе лиц без оформления с ними трудовых отношений, борьбе с необоснованно неподъемными кредитными ставками на развитие бизнеса и введении моратория на повсеместные штрафные санкции по результатам проверок.В итоге предложенное профсоюзами соглашение о повышении МРОТ до величины прожиточного минимума представители комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не подписали, сославшись но сложное финансовое состояние предприятий и дефицитный бюджет области. Было принято решение для проработки этого вопроса создать рабочую группу, в которую войдут представители Федерации профсоюзных организаций, объединений работодателей и правительства области.
4 комментария